Centro de Formação Profissional O Sábio de Lago Unipessoal, Lda.

AUXILIAR DE GERIATRIA

DURAÇÃO: 250H

Modalidade

Formação B-Learning

Preço

490 € Isento de IVA

Apresentação

O curso de Auxiliar de Geriatria proporciona conhecimentos e competências direcionadas para o trabalho na assistência à terceira idade (geriatria/gerontologia). Com a formação de Auxiliar de Geriatria poderá desempenhar atividades de apoio aos idosos, preventivas e de reabilitação. Trata-se de uma área onde existe cada vez mais uma grande necessidade de profissionais competentes e onde são gerados significativos postos de trabalho.

Destinatários

Todos os interessados em adquirir conhecimentos na área.

Objetivos

No final da ação de formação os formandos deverão ser capazes de lidar da forma mais adequada com idosos, identificando os cuidados básicos essenciais, as patologias mais comuns e o apoio prestado pelas equipas multidisciplinares.

Programa

 
  • 1. Apresentação do Curso
  • 2. Ética e Deontologia profissional
  • 3. Envelhecimento e os seus aspetos Psicológicos
  • 4. Cuidados Humanos Básicos à Pessoa Idosa
  • 5. Problemas de Saúde da Pessoa Idosa
  • 6. Técnicas e Atividades de Animação
  • 7. Mobilização e posicionamentos da Pessoa Idosa
  • 8. Noções básicas de primeiros socorros
  • 9. Ergonomia no local trabalho
  • 10. Serviço de Apoio Domiciliário e Centro de Dia
  • 11. Abordagem ao doente com alterações Neurológicas

Outras Informações

Habilitações literárias: (requisito obrigatório)

Escolaridade mínima: 9º Ano (completo)

490 € Isento de IVA


Facilidades de pagamento:

- Pagamento a pronto com desconto de 5% PP = 465,50€ - 3 prestações mensais consecutivas no valor de 163,35€
O pagamento é efectuado antes do curso iniciar para confirmar a vaga na turma.
Predomina a metodologia expositiva, no entanto privilegia-se a perspectiva prática, com o recurso a trabalhos práticos e casos de estudo.

Vídeos tutoriais: Apresentação dos conceitos através de vídeos gravados, acompanhados de exemplos práticos.

Exercícios Práticos: Os formandos serão desafiados a resolver problemas através de exercícios práticos que exigem a aplicação dos conceitos aprendidos.

Fóruns de Discussão: Fóruns online serão disponibilizados para os formandos discutirem dúvidas, partilharem experiências e colaborarem entre si.

Projetos Práticos: Os formandos serão encorajados a desenvolver projetos práticos aplicando os conhecimentos adquiridos ao longo do curso, com orientação do formador.

Avaliação Contínua: Avaliação regular do progresso dos formandos através de exercícios práticos e projetos, garantindo a consolidação dos conhecimentos adquiridos.
A avaliação dos resultados da aprendizagem incide sobre o domínio dos objectivos e permite a certificação em função da confirmação dos saberes e dos desempenhos de cada participante, ao longo de todo o processo formativo. Tendo em conta o momento, o modelo preconiza três tipos de Avaliação a aplicar na acção de formação:

- Avaliação inicial – de diagnóstico
- Avaliação formativa (contínua) – (peso final por módulo de 30%)

Com base nos parâmetros:
1. Interesse;
2. Iniciativa;
3. Disponibilidade para aprender;
4. Espírito critico;
5. Clareza na comunicação;
6. Integração e Sociabilidade;
7. Assiduidade;
8. Pontualidade;
9. Capacidade de gestão comportamental

- Avaliação Sumativa - (peso final por módulo de 70%), realiza-se através de um teste escrito e/ou trabalho prático realizado ao longo das sessões das sessões de formação.

A avaliação final é a soma de 30 % da avaliação formativa com 70% da avaliação sumativa.

A nota final da Acção de formação, é constituída pela média das avaliações finais modulares expressa em termos quantitativos, numa escala de classificação de 0 a 20, convertível em Muito Insuficiente, Insuficiente, Suficiente, Bom e Muito Bom.

Outros momentos de avaliação:
- A avaliação do processo formativo:

Todos os intervenientes preenchem o questionário de satisfação relativamente ao desempenho do formador e à realização da formação, como também o formador avalia as condições de realização da formação e o grupo de formandos.

- Avaliação pós formação:
Questionário enviado aos formandos passados 6 meses do final da formação para avaliar a eficácia da ação de formação.

Estes questionários serão posteriormente alvo de análise e utilizados para processos de melhoria contínua
Plataforma E-learning Moodle;
Manuais de Formação; Fichas de Trabalho; Textos de Apoio;
Computadores; Videoprojector; Som /Áudio;
Manuais de Formação; Fichas de Trabalho; Textos de Apoio;
Computadores; Videoprojector; Som /Áudio;
Todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos definidos para o curso frequentado, irão obter um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação) como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
Condições Gerais de Utilização - Formação E-learning:

Na formação e-learning é da responsabilidade do formando dotar-se de equipamento próprio e de meios tecnológicos adequados que assegurem as condições para um efetivo e apropriado acesso, em termos de comunicação e autenticidade, que lhe permita realizar todas as sessões à distância.
O Sábio de Lago, não se responsabiliza pela falta desses requisitos técnicos que venham a comprometer a frequência da ação ou a impossibilitar a utilização de qualquer funcionalidade, conteúdo ou informação, necessária à regular frequência da ação.

A utilização dos serviços de formação implica:

• Acesso a um computador com ligação à internet (móvel ou fixa) equipado com câmara e microfone;
• Browser (programa para navegar) como por exemplo Microsoft Edge, Mozilla Firefox, Google Chrome ou Apple Safari preferencialmente atualizados com as últimas versões;

O formando deverá possuir competências básicas no domínio das TIC (Tecnologias de Informação e Comunicação), necessárias à frequência plena do curso de formação, garantindo que detém essas competências no momento em que o curso se vai iniciar.

É responsável por situações em que a frequência da formação ficar comprometida por se revelar a posterior que não dispõe destas competências.

Em cada sessão de videoconferência deve ligar a câmara e microfone, se não tiver condições de áudio disponíveis no momento, deverá utilizar o chat de texto e procurar até à sessão seguinte atualizar esse requisito.

Testemunhos

O curso foi muito útil e interessante.
Formador muito acessível e prestável, esclarecendo todas as dúvidas com prontidão e rapidez.
Obrigado
Vitor Miguel Lopes Machado
Fiscal Obras
A formação foi extremamente útil e prática.
Obrigada.
Rita Mota Portelinha
CEO