CABELEIREIRO/A
DURAÇÃO: 1315H
Modalidade
Formação Presencial
Preço
5500 € Isento de IVA
Apresentação
Executar diferentes processos de tratamento e embelezamento capilar, para homem e senhora, designadamente lavagem, secagem, penteado, corte, coloração/descoloração, ondulação, alisamento/desfrisagem, bem como proceder à aplicação de cabeleiras e postiços,utilizando os produtos e técnicas de bem-estar adequados e obedecendo às normas de ambiente,segurança e saúde.
Destinatários
Todos aqueles que pretendam trabalhar na área de Cuidados e Estética do Cabelo, certificando-se na Profissão de Cabeleireiro.
Objetivos
Atividades Principais
Gerir o estabelecimento de acordo com a estratégia de marketing definida.
Assegurar a gestão corrente de aprovisionamento da empresa, controlando os stocks e dotandoa dos produtos e
equipamentos necessários.
Proceder à higienização dos espaços, equipamentos e utensílios, nomeadamente supervisionando ou procedendo à
limpeza dos espaços e à lavagem, desinfeção e esterilização dos instrumentos utilizados, assegurando as condições
necessárias de saúde e segurança no estabelecimento.
Atender e receber clientes, compreender as suas necessidades, instalálos e preencher a ficha de dados pessoais.
Efetuar a higienização e preparação do cabelo utilizando os processos e técnicas adequadas em função do tipo de
serviço e tratamento a ser executado.
Proceder à secagem do cabelo, em função do penteado desejado touching ou brushing.
Executar massagens de tratamento do couro cabeludo, por processos manuais ou mecânicos, e aplicar os produtos
adequados a cada tipo de tratamento.
Efetuar o embelezamento do cabelo, aconselhando os clientes de acordo com as suas preferências, estilo e
características pessoais.
Efetuar trabalhos técnicos no cabelo, aconselhando os clientes sobre o tipo de embelezamento de acordo com as suas
preferências e adequado ao seu estilo e características pessoais.
Aplicar cabeleiras, postiços e extensões de cabelo, fixando-os sobre o cabelo natural.
Cortar e aparar barbas, bigodes e peras utilizando navalhas, tesouras e outros utensílios e produtos apropriados.
Comercializar produtos e serviços, utilizando técnicas de venda conducentes ao incremento do negócio.
Assegurar a gestão financeira e de tesouraria, faturando os serviços prestados aos clientes.
Gerir conflitos e tratar reclamações de clientes tendo em conta a necessidade de assegurar a sua satisfação.
Gerir o estabelecimento de acordo com a estratégia de marketing definida.
Assegurar a gestão corrente de aprovisionamento da empresa, controlando os stocks e dotandoa dos produtos e
equipamentos necessários.
Proceder à higienização dos espaços, equipamentos e utensílios, nomeadamente supervisionando ou procedendo à
limpeza dos espaços e à lavagem, desinfeção e esterilização dos instrumentos utilizados, assegurando as condições
necessárias de saúde e segurança no estabelecimento.
Atender e receber clientes, compreender as suas necessidades, instalálos e preencher a ficha de dados pessoais.
Efetuar a higienização e preparação do cabelo utilizando os processos e técnicas adequadas em função do tipo de
serviço e tratamento a ser executado.
Proceder à secagem do cabelo, em função do penteado desejado touching ou brushing.
Executar massagens de tratamento do couro cabeludo, por processos manuais ou mecânicos, e aplicar os produtos
adequados a cada tipo de tratamento.
Efetuar o embelezamento do cabelo, aconselhando os clientes de acordo com as suas preferências, estilo e
características pessoais.
Efetuar trabalhos técnicos no cabelo, aconselhando os clientes sobre o tipo de embelezamento de acordo com as suas
preferências e adequado ao seu estilo e características pessoais.
Aplicar cabeleiras, postiços e extensões de cabelo, fixando-os sobre o cabelo natural.
Cortar e aparar barbas, bigodes e peras utilizando navalhas, tesouras e outros utensílios e produtos apropriados.
Comercializar produtos e serviços, utilizando técnicas de venda conducentes ao incremento do negócio.
Assegurar a gestão financeira e de tesouraria, faturando os serviços prestados aos clientes.
Gerir conflitos e tratar reclamações de clientes tendo em conta a necessidade de assegurar a sua satisfação.
Programa
Outras Informações
Habilitações literárias: (requisito obrigatório)
Escolaridade mínima: 12º Ano (completo)
5500 € Isento de IVA
Facilidades de pagamento:
- Pagamento a pronto com desconto de 5% PP = 5225€
- 18 prestações mensais consecutivas no valor de 305.55€
O pagamento é efectuado antes do curso iniciar para confirmar a vaga na turma.
A avaliação dos resultados da aprendizagem incide sobre o domínio dos objectivos e permite a certificação em função da confirmação dos saberes e dos desempenhos de cada participante, ao longo de todo o processo formativo. Tendo em conta o momento, o modelo preconiza três tipos de Avaliação a aplicar na acção de formação:
- Avaliação inicial – de diagnóstico
- Avaliação formativa (contínua) – (peso final por módulo de 30%)
Com base nos parâmetros:
1. Interesse;
2. Iniciativa;
3. Disponibilidade para aprender;
4. Espírito critico;
5. Clareza na comunicação;
6. Integração e Sociabilidade;
7. Assiduidade;
8. Pontualidade;
9. Capacidade de gestão comportamental
- Avaliação Sumativa - (peso final por módulo de 70%), realiza-se através de um teste escrito e/ou trabalho prático realizado ao longo das sessões das sessões de formação.
A avaliação final é a soma de 30 % da avaliação formativa com 70% da avaliação sumativa.
A nota final da Acção de formação, é constituída pela média das avaliações finais modulares expressa em termos quantitativos, numa escala de classificação de 0 a 20, convertível em Muito Insuficiente, Insuficiente, Suficiente, Bom e Muito Bom.
Outros momentos de avaliação:
- A avaliação do processo formativo:
Todos os intervenientes preenchem o questionário de satisfação relativamente ao desempenho do formador e à realização da formação, como também o formador avalia as condições de realização da formação e o grupo de formandos.
- Avaliação pós formação:
Questionário enviado aos formandos passados 6 meses do final da formação para avaliar a eficácia da ação de formação.
Estes questionários serão posteriormente alvo de análise e utilizados para processos de melhoria contínua
- Avaliação inicial – de diagnóstico
- Avaliação formativa (contínua) – (peso final por módulo de 30%)
Com base nos parâmetros:
1. Interesse;
2. Iniciativa;
3. Disponibilidade para aprender;
4. Espírito critico;
5. Clareza na comunicação;
6. Integração e Sociabilidade;
7. Assiduidade;
8. Pontualidade;
9. Capacidade de gestão comportamental
- Avaliação Sumativa - (peso final por módulo de 70%), realiza-se através de um teste escrito e/ou trabalho prático realizado ao longo das sessões das sessões de formação.
A avaliação final é a soma de 30 % da avaliação formativa com 70% da avaliação sumativa.
A nota final da Acção de formação, é constituída pela média das avaliações finais modulares expressa em termos quantitativos, numa escala de classificação de 0 a 20, convertível em Muito Insuficiente, Insuficiente, Suficiente, Bom e Muito Bom.
Outros momentos de avaliação:
- A avaliação do processo formativo:
Todos os intervenientes preenchem o questionário de satisfação relativamente ao desempenho do formador e à realização da formação, como também o formador avalia as condições de realização da formação e o grupo de formandos.
- Avaliação pós formação:
Questionário enviado aos formandos passados 6 meses do final da formação para avaliar a eficácia da ação de formação.
Estes questionários serão posteriormente alvo de análise e utilizados para processos de melhoria contínua
Horário de Funcionamento de 2ª a 6ª feira.
Atribuição de Certificado Profissional e Diploma: todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos definidos para o curso frequentado, irão obter um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação)como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
Material, Produtos e Documentação de Apoio
totalmente fornecidos pela Escola.
Atribuição de Certificado Profissional e Diploma: todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos definidos para o curso frequentado, irão obter um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação)como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
Material, Produtos e Documentação de Apoio
totalmente fornecidos pela Escola.
Testemunhos
O curso foi muito útil e interessante.
Formador muito acessível e prestável, esclarecendo todas as dúvidas com prontidão e rapidez.
Obrigado
Formador muito acessível e prestável, esclarecendo todas as dúvidas com prontidão e rapidez.
Obrigado
Vitor Miguel Lopes Machado
Fiscal Obras
A formação foi extremamente útil e prática.
Obrigada.
Obrigada.
Rita Mota Portelinha
CEO
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