CRIAÇÃO DA PRÓPRIA EMPRESA
DURAÇÃO: 60H
Modalidade
Formação Contínua
Preço
390 € Isento de IVA
Apresentação
Com o Curso Prático de Criação da Própria Empresa, pretende-se proporcionar uma formação com acentuado cariz prático, capaz de proporcionar as seguintes vantagens aos formandos:
- Desenvolver os conhecimentos práticos na área do Direito Comercial, Direito dos Contratos e da Empresa, Direito Bancário, Direito das Marcas e Patentes, percorrendo noções de Direito Falimentar, de forma a contribuir para uma rápida adaptação ao mercado empresarial;
- Obter conhecimentos actualizados e promover a valorização profissional de todos aqueles que pretendam criar a própria empresa, de forma equilibrada, minimizando e controlando os riscos.
- Adquirir conceitos elementares como o de “moeda”, “juro” e “título de crédito”, entender o funcionamento do Banco Central Europeu e do Banco de Portugal e conhecer o funcionamento da bolsa de valores.
- Desenvolver os conhecimentos práticos na área do Direito Comercial, Direito dos Contratos e da Empresa, Direito Bancário, Direito das Marcas e Patentes, percorrendo noções de Direito Falimentar, de forma a contribuir para uma rápida adaptação ao mercado empresarial;
- Obter conhecimentos actualizados e promover a valorização profissional de todos aqueles que pretendam criar a própria empresa, de forma equilibrada, minimizando e controlando os riscos.
- Adquirir conceitos elementares como o de “moeda”, “juro” e “título de crédito”, entender o funcionamento do Banco Central Europeu e do Banco de Portugal e conhecer o funcionamento da bolsa de valores.
Destinatários
Pessoas com ou sem experiência profissional que pretendam investir numa ideia de negócio.
Programa
Plano Curricular
Outras Informações
Habilitações literárias: (requisito obrigatório)
Escolaridade mínima: 1º ano (concluído)
390 € Isento de IVA
A avaliação dos resultados da aprendizagem incide sobre o domínio dos objectivos e permite a certificação em função da confirmação dos saberes e dos desempenhos de cada participante, ao longo de todo o processo formativo. Tendo em conta o momento, o modelo preconiza três tipos de Avaliação a aplicar na acção de formação:
- Avaliação inicial – de diagnóstico
- Avaliação formativa (contínua) – (peso final por módulo de 30%)
Com base nos parâmetros:
1. Interesse;
2. Iniciativa;
3. Disponibilidade para aprender;
4. Espírito critico;
5. Clareza na comunicação;
6. Integração e Sociabilidade;
7. Assiduidade;
8. Pontualidade;
9. Capacidade de gestão comportamental
- Avaliação Sumativa - (peso final por módulo de 70%), realiza-se através de um teste escrito e/ou trabalho prático realizado ao longo das sessões das sessões de formação.
A avaliação final é a soma de 30 % da avaliação formativa com 70% da avaliação sumativa.
A nota final da Acção de formação, é constituída pela média das avaliações finais modulares expressa em termos quantitativos, numa escala de classificação de 0 a 20, convertível em Muito Insuficiente, Insuficiente, Suficiente, Bom e Muito Bom.
Outros momentos de avaliação:
- A avaliação do processo formativo:
Todos os intervenientes preenchem o questionário de satisfação relativamente ao desempenho do formador e à realização da formação, como também o formador avalia as condições de realização da formação e o grupo de formandos.
- Avaliação pós formação:
Questionário enviado aos formandos passados 6 meses do final da formação para avaliar a eficácia da ação de formação.
Estes questionários serão posteriormente alvo de análise e utilizados para processos de melhoria contínua
- Avaliação inicial – de diagnóstico
- Avaliação formativa (contínua) – (peso final por módulo de 30%)
Com base nos parâmetros:
1. Interesse;
2. Iniciativa;
3. Disponibilidade para aprender;
4. Espírito critico;
5. Clareza na comunicação;
6. Integração e Sociabilidade;
7. Assiduidade;
8. Pontualidade;
9. Capacidade de gestão comportamental
- Avaliação Sumativa - (peso final por módulo de 70%), realiza-se através de um teste escrito e/ou trabalho prático realizado ao longo das sessões das sessões de formação.
A avaliação final é a soma de 30 % da avaliação formativa com 70% da avaliação sumativa.
A nota final da Acção de formação, é constituída pela média das avaliações finais modulares expressa em termos quantitativos, numa escala de classificação de 0 a 20, convertível em Muito Insuficiente, Insuficiente, Suficiente, Bom e Muito Bom.
Outros momentos de avaliação:
- A avaliação do processo formativo:
Todos os intervenientes preenchem o questionário de satisfação relativamente ao desempenho do formador e à realização da formação, como também o formador avalia as condições de realização da formação e o grupo de formandos.
- Avaliação pós formação:
Questionário enviado aos formandos passados 6 meses do final da formação para avaliar a eficácia da ação de formação.
Estes questionários serão posteriormente alvo de análise e utilizados para processos de melhoria contínua
Testemunhos
O curso excedeu as minhas expectativas, pois foi muitíssimo interessante.
Os formadores são excelentes comunicadores e profissionais.
Obrigado por tudo.
Os formadores são excelentes comunicadores e profissionais.
Obrigado por tudo.
José Francisco Machado da Silva
José Silva - Mediação de seguros
Foi muito produtivo com clareza e ensinamentos, para segurança tanto pessoal como ajudar alguém em determinada situação.
RONALDO HELENO DE QUEIROZ
Operador de Máquinas